Nominierungsfrist für die NextGen CFO Awards 2025 gestartet

_{23. September 2024}

Nach der erfolgreichen Premiere der NextGen CFO Awards und der Preisübergabe im Rahmen des diesjährigen CFO-Summit am 11. Juni 2024 startet die CFO Stiftung nun direkt die Nominierungsfrist für das kommende Jahr. Bis zum 18. April 2025 können CFOs Talente aus ihren Teams in zwei Kategorien nominieren.

Die Kategorie „Young Talent“ richtet sich an Professionals mit vier bis sechs Jahren Berufserfahrung nach Abschluss des Studiums. Für die Kategorie „Executive“ sind mindestens zwölf Jahre Berufserfahrung und mindestens fünf Jahre Führungserfahrung erforderlich. Zudem können sich nunmehr junge Top-Talente aus den Finanzbereichen von Unternehmen auch eigenständig bewerben, sofern sie ein Empfehlungsschreiben des:der CFO erhalten. Mit dem Gewinn der Awards sind Teilstipendien in den berufsbegleitenden MBA bzw. Executive MBA Programmen der WHU verbunden.

Matthias Wittkowski (Partner bei EQT und Mitglied des Kuratoriums der CFO Stiftung) ist gespannt auf den zweiten Durchgang der Awards: „Wir sehen unsere Aufgabe als Stiftung auch darin, mit den Awards aktiv die Diversity in der Finance- und CFO-Community zu fördern. Insofern freuen wir uns auf viele spannende Bewerbungen und Nominierungen mit vielfältigen Profilen“. Bettina Orlopp (CFO Commerzbank AG und ebenfalls Mitglied des Kuratoriums) ergänzt: „Als CFOs ist es unsere Aufgabe, die Toptalente in unseren Teams aktiv weiterzuentwickeln. Die NextGen CFO Awards und die damit verbundenen Stipendien sind eine großartige Möglichkeit hierzu.“

Neben der fachlichen Expertise wird im mehrstufigen Auswahlprozess besonderer Wert auf persönlich-soziale Kompetenzen der Nominierten gelegt. Alle weiteren Details zu den Nominierungsvoraussetzungen und zum Wettbewerbsprozess finden sich unter NextGen CFO Young Talent Award bzw. NextGen CFO Executive Award. Weiterführende Informationen gibt jederzeit gerne auch Dr. Peter Kreutter als Mitglied des Kuratoriums der CFO Stiftung.